Geriausia Darbo Pokalbio Užklijavimo Praktika

2024 Autorius: Steven Freeman | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 08:18

Roxanne Flores, gimtoji iš Bruklino, NY, yra „Meredith Corporation“žmogiškųjų išteklių ir vyriausiosios įvairovės tarnybos viceprezidentė, vaidmens, kurią ji prisiėmė 2018 m. Balandžio mėn., Kai įmonė įsigijo „TIME, Inc.“. Roxanne prižiūri visus įmonės žmogiškųjų išteklių aspektus visame pasaulyje, įskaitant talentų ugdymą, darbuotojų įsitraukimą, darbo santykius ir kompensacijas bei išmokas.

Visi turime tą draugą, kuris, atrodo, griebia gyvenimą už ragų. Žinote, kad jis arba ji puikiai mokosi mokykloje, laimi kiekvieną konkursą, visada turi laimėtą Lotto žaidimą ir nusileidžia kiekvienam darbui. Ko pavydas - be abejo, geros rūšies! Bet iš tikrųjų kodėl? Kaip? Kas šį žmogų išskiria ir kaskart pasiekia pavydėtinų rezultatų? Neturiu atsakymo, tačiau galiu pasidalyti keliais patarimais, kurie padės jums būti išskirtiniu kandidatu ir taip, nusileisti norimą darbą.

Tyrinėkite darbą ir įmonę. Darbdaviai ir samdantys vadovai yra sužavėti, kai kandidatas imasi iniciatyvos sužinoti apie įmonę, klientų klientus, produktus ir paslaugas bei konkurentus. „Google“pašnekovui tai nepakenkia ir dėl kai kurių įdomių faktų; tai rodo, kad esate aistringas ir rimtas dėl šio darbo. Ir prašau, prašau, prašau, įsitikink, ar žinai, kur esi, kai pagaliau atsisėdi į pokalbį! Aš kažkada turėjau moterį pasakyti, kad ji taip džiaugiasi galimybe duoti interviu „The New York Times“, kai ji davė interviu su manimi „The Wall Street Journal“, kur tuo metu dirbau. # nerangus

Suknelė tinkama aplinkai ir darbui. Jūsų apranga neturi būti brangi, tačiau ji neturėtų būti prašmatni ar per ankšta. Būdami patogūs, galėsite daugiau dėmesio skirti pokalbiui, o ne nusivilkę sijonus ar vilkdami viršūnes. Be to, venkite triukšmą keliančių papuošalų ir sunkių kvepalų (nenorite atsikratyti čiaudėjimo priepuolio ar, dar blogiau, nešiokite aromatą, kuris sukelia nemalonų pasąmonės supratimą apie ką nors ar ką nors iš pašnekovo praeities). Jūs norite būti prisiminti dėl to, ką sakėte, ir nieko daugiau.

Būkite pasiruošę. Atvykite 10–15 minučių anksti. Atsineškite keletą savo gyvenimo aprašymų. Išjunkite telefoną. Tvirtai paspauskite ranką - nerūkykite žuvų ir palaikykite akių kontaktą. Kieno nors žvilgsnis rodo, kad esate įsitraukęs į pokalbį.

Kai gausite galimybę pokalbiui dėl to svajonių darbo, nebijokite išreikšti susidomėjimo vaidmeniu. Šiuo metu nėra sunku žaisti. Tai, kad esate kietas, galima suprasti kaip susidomėjimo ar entuziazmo stoką pokalbio metu ir, patikėkite ar ne, yra viena iš dešimties priežasčių, kodėl įdarbinamasis atmes jūsų kandidatūrą. Visiškai tinkama sakyti, kad norite darbo.

Uždarymas. Paprašykite vizitinės kortelės ar el. Pašto adreso. Prieš išeidami paklauskite pašnekovo, ar, jo manymu, jūsų fonas ir įgūdžiai gerai tinka vaidmeniui. Galiausiai pasiūlykite pateikti bet kokią papildomą informaciją, kurios jiems gali prireikti.

Tolesni veiksmai. Laiku atsiųskite padėkos raštą ar el. Laišką. Apie 68 procentai vadovų sako, kad tai svarbu. Kaip įdarbintojas galiu patvirtinti, kad tai daro. „People en Español“žaidime „Poderosas Live“! praėjusių metų renginyje Majamyje, moteris, kuri prieš tai dalyvavo mano pokalbiuose, kreipėsi į mane, norėdama padėkoti už tai, kad pasidalino šiuo patarimu. Jos naujoji vadovė pasakojo, kad iniciatyva, kurios ji ėmėsi išsiųsdama padėkos laišką, išsiskyrė iš kitų kvalifikuotų kandidatų.

Atminkite, kad kiekvienas šio proceso žingsnis yra galimybė sudaryti gerą įspūdį ir nė viena detalė nėra per maža. Sėkmės ir ieškokime jos, eikime į darbą! Iki kitos savaitės.

Aš norėčiau išgirsti jus! Nuleisk man į twitą „Twitter“@FloresRoxie