Kalifornijos Valstija „Forever 21“kreipiasi į Teismą Dėl Diskriminacijos

2024 Autorius: Steven Freeman | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 08:18

Kalifornijos valstija iškėlė ieškinį populiariajam drabužių pardavėjui „Forever 21“dėl tariamai įvestos taisyklės, įpareigojančios savo ispanakalbius darbuotojus savo flagmaninėje San Francisko parduotuvėje. Remiantis šią savaitę pateiktu ieškiniu, vadovai uždraudė darbuotojams darbo valandomis kalbėti ne anglų, o kita kalba, įskaitant laiką, kai jie pasisveikina, ilsisi ir bendrauja su Ispanijos klientais.

Trečiadienį ieškinį San Fransisko apygardos aukštesniajame teisme pateikė Užimtumo ir sąžiningo būsto departamentas (DFEH).

Remiantis DFEH ieškiniu, kai trys ispanakalbiai darbuotojai skundėsi politika tik angliškai, jų darbo valandos buvo sutrumpintos, o vadovybė su jais elgėsi priešiškai.

Kalifornijos valstija draudžia diskriminuoti darbuotojus dėl jų kilmės ir todėl įtraukti ir vykdyti taisykles, kurios diskriminuoja kalbą.

„Kalbų įvairovė yra verslo realybė Kalifornijos darbo vietoje, todėl departamentas atidžiai tikrins tik anglų kalbos taisykles, kad užtikrintų, jog visiems darbuotojams būtų taikomos vienodos sąlygos, nepriklausomai nuo jų tautinės kilmės“, - teigė DFEH direktorius Kevinas Kišas.

Pasak „Forever 21“atstovės, įmonė neturi komentarų apie laukiančius teisminius ginčus, tačiau teigė: „„ Forever 21 “yra įsipareigojusi įvairovei ir įtraukimui į visas mūsų parduotuves ir neturi jokios politikos dėl mūsų parduotuvėse vartojamos kalbos. “

Teismo ieškinyje reikalaujama piniginės kompensacijos už nukentėjusiems darbuotojams padarytą žalą ir prašoma įmonės nustatyti ir įgyvendinti diskriminacijos prevencijos priemones.

Pirmasis šios bylos posėdis numatytas rugpjūčio 30 d.