Kas Yra „Latina“vienodo Darbo Užmokesčio Diena?

Kas Yra „Latina“vienodo Darbo Užmokesčio Diena?
Kas Yra „Latina“vienodo Darbo Užmokesčio Diena?

Video: Kas Yra „Latina“vienodo Darbo Užmokesčio Diena?

Video: Kas Yra „Latina“vienodo Darbo Užmokesčio Diena?
Video: 6 Latinos vs 1 Fake | Odd Man Out 2024, Gegužė
Anonim
Rožinių žaidimų kvadratai užrašo „EQUAL PAY“
Rožinių žaidimų kvadratai užrašo „EQUAL PAY“

Šiandien, lapkričio 20 d., Yra „Latina“vienodo darbo užmokesčio diena, nurodanti, kiek metų latina turi dirbti, kad uždirbtų tiek, kiek praėjusiais metais pagamino baltas žmogus. Jūs teisingai perskaitėte: Lotynų amerikietė turi dirbti beveik 11 mėnesių per antrus metus, kad per vienerius metus atitiktų savo vyro vyro uždarbį.

Šiais metais „Latina“vienodo darbo užmokesčio diena patenka 18 dienų vėliau nei 2018 m., Nes „Latinas“pajamos faktiškai sumažėjo 2017 m. (Metai, kuriais buvo skaičiuojama 2019 m. Vienodo darbo užmokesčio diena). Anot Nacionalinio moterų teisės centro, „Latinos“per keturis dešimtmečius padidino tik 4 centus, o didžiausias atlyginimas, kurį padidino „Latina“, palyginti su baltaisiais vyrais, yra 56 centai dolerio, 2013 m.

Nepaisant 1963 m. Priimto Vienodo darbo užmokesčio įstatymo, amerikietės vis dar stengiasi įveikti nuolatinį darbo užmokesčio skirtumą šioje šalyje. Visų rasių moterys susiduria su darbo užmokesčio skirtumais, tačiau moterys latina yra atlyginimų hierarchijos apačioje. Nors baltosios moterys uždirba vidutines savaitines pajamas, kad padidintų supratimą apie darbo užmokesčio skirtumą JAV. „Nepakankamas supratimas apie darbo užmokesčio skirtumus žlugdo, tačiau nesusipratimai dėl jo priežasčių yra visiškai pavojingi“, - naujoje esė CNBC rašė Eva Longoria. „Beveik 30 procentų amerikiečių mano, kad darbo užmokesčio atotrūkis iš dalies egzistuoja todėl, kad latinai tiesiog pasirenka mažiau apmokamus darbus, o tai reiškia, kad patys skirtumai gali būti kaltinami patys latinai, teigiama [LeanIn.org] tyrime. Ši prielaida yra visiškai netiesa. “

Kaip pažymi Longoria, darbo užmokesčio skirtumas išlieka net tada, kai atsižvelgiama į išsilavinimą, patirtį ir kitus veiksnius. Kai pridedate tokius veiksnius kaip netinkama vaiko priežiūros atostogų politika ir rasizmas darbo vietoje, nesunku suprasti, kodėl „Latina“atlyginimų skirtumas ir toliau yra toks didelis.

Iki 2060 m. 25 proc. JAV moterų bus Lotynų Amerikos moterys. Pokyčiai yra sunkūs, tačiau jie turi įvykti, o „Latina“vienodo darbo užmokesčio dieną norime jums priminti, kad žinote savo vertę.

Rekomenduojama: