Vadovas Kaltas Pavergęs Protinę Negalią Turinčią Darbuotoją

Vadovas Kaltas Pavergęs Protinę Negalią Turinčią Darbuotoją
Vadovas Kaltas Pavergęs Protinę Negalią Turinčią Darbuotoją

Video: Vadovas Kaltas Pavergęs Protinę Negalią Turinčią Darbuotoją

Video: Vadovas Kaltas Pavergęs Protinę Negalią Turinčią Darbuotoją
Video: PASILIKIMO POKALBIAI. Kaip mažinti darbuotojų kaitą? Laidos svečiai: K. Juknevičiūtė ir R. Finnegan 2024, Rugsėjis
Anonim

Bobby Paul Edwards, 53 m., Pripažino savo kaltę priverstinai vieną iš savo protinę negalią turinčių darbuotojų priversti dirbti daugiau nei 100 valandų per savaitę be užmokesčio.

Kaip paaiškėjo per ataskaitą iš žmonių žurnalo internetinėje svetainėje, Edwards, kuris buvo restoranas vadybininkas Pietų Karolinos valstijos, piktnaudžiavo John Christopher Smith, 30, už maždaug penkerių metų laikotarpiui. metų.

Leidinyje pasidalinta informacija, kad Smithas dirbo restorane nuo tada, kai jam buvo tik 12 metų, kur jis vykdė tokias užduotis kaip valyti stalus, plauti indus ir gaminti maistą.

Piktnaudžiavimas afroamerikiečiu darbuotoju prasidėjo 2009 m., Kai Edwardsas tapo įstaigos vadovu. Pirmiausia jis padidino savo darbo laiką, tada nustojo mokėti jam ir pradėjo bet kokį fizinį smurtą prieš jaunuolį, pavyzdžiui, mušė jam diržus ir puodus ar degino odą karštais įrankiais.

Bobby Paul Edwards
Bobby Paul Edwards

Dėl uždelsto pažinimo vystymosi Smithas vietiniam tinklui atskleidė, kad niekada nenorėjo pranešti savo darbdaviui, nes yra įbaugintas. Piktnaudžiavimas įvyko iki 2014 m., Kai policija suėmė Edwardsą gavusi daugybę skundų dėl smurto prieš jaunuolį.

„Kova su prekyba žmonėmis ir priverstiniu darbu yra vienas iš svarbiausių Teisingumo departamento prioritetų ir šis kaltės pagrindas atspindi mūsų įsipareigojimą siekti teisingumo prekybos žmonėmis aukoms“, - per generalinį prokurorą Johną Gore'ą sakė teiginys.

Pripažinęs kaltę dėl jam pateiktų kaltinimų, Smithas gali sulaukti bausmės iki 20 metų kalėjimo.

Rekomenduojama: