Dėl Geros Priežasties Du Mėnesius Jis Dėvi Tą Patį Kostiumą

Dėl Geros Priežasties Du Mėnesius Jis Dėvi Tą Patį Kostiumą
Dėl Geros Priežasties Du Mėnesius Jis Dėvi Tą Patį Kostiumą

Video: Dėl Geros Priežasties Du Mėnesius Jis Dėvi Tą Patį Kostiumą

Video: Dėl Geros Priežasties Du Mėnesius Jis Dėvi Tą Patį Kostiumą
Video: Человек Паук в видео Шоу Фабрика Героев – Экзамен супергероев! 2024, Balandis
Anonim

Ar žinojai, kad tik 2 procentai drabužių gamybos sektoriaus darbuotojų užsidirba pragyvenimui? Be to, didžioji dauguma yra moterys. Tai niokojančių gabalas informacijos, kas paskatino Barret Bard prezidentas mados ir priedai Markė galėti ir Patrick Woodward, įkūrėjas Peru pagrindu avalynė tvirto Nisolo, ieškoti būdų, kaip užtikrinti, kad visi darbuotojai Taškai jų surinkimo linijose, nepriklausomai nuo to, kur jie gyvena, turėjo tinkamą atlyginimą.

Dėl audito proceso, kurį vykdo jų gamyklos, šie du prekės ženklai turi tikslią informaciją apie sąlygas, kuriomis gyvena jų darbuotojai, ir nuo šiandien, vykdydami kampaniją „ Mažiausias darbo užmokestis“, jie nori paskatinti ir kitus prekės ženklus šiame sektoriuje paskelbti savo. Tikslas, kaip žiniasklaidai paaiškino Woodwardas, yra ne tik užtikrinti didesnį skaidrumą ir apsaugoti pažeidžiamiausius darbuotojus, bet ir priversti kiekvieną įmonę apmąstyti, kaip jie gamina drabužius. „Kiek uždirba mažiausiai uždirbanti įmonė jūsų įmonėje? Tai labai galingas klausimas “, - sakė jis.

Remiantis „ABLE“ataskaitomis, už audito procesą yra mokama mažiausiai uždirbančiam darbuotojui jo Nešvilio parduotuvėje, o likusiems - proceso dalyviams. Vienoje iš gamyklų mažiausiai uždirbančiam darbuotojui mokama maždaug 67 USD per mėnesį.

„Jei žmonės žinotų, ką iš tikrųjų apmokestina drabužius gaminantis asmuo, jie tam suteiktų dar vieną vertę“, - sako Bardas.

Rekomenduojama: