Kaip Susitarti Dėl Kėlimo

2024 Autorius: Steven Freeman | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 08:18

Vienas iš klausimų, kuriuos man labai dažnai kyla, yra tai, kaip susitarti dėl kėlimo. Tiesą sakant, ši tema yra labai nepatogi, ypač moterims.

Kodėl? Nes šiuo klausimu yra daugybė mitų. Tarp jų, kad visos derybos yra skirtos vyrams, kad tai yra konfrontacijos procesas, kad moterys turi mokytis derybų meno, arba paprasčiausiai tikima, kad kolegos turi daugiau patirties.

Taigi, ką mes darome prašydami to, ko, mūsų manymu, nusipelnėme? Čia yra keletas patarimų, kurie gali jums padėti.

Sudarykite savo pasiekimų sąrašą:

• Kokias papildomas pareigas prisiėmėte?
• Kiek jūs prisidėjote prie savo komandos, klientų ir įmonės, kurioje dirbate?
• Kokius sunkumus jūsų įmonė patiria rinkoje? Prie ko galite prisidėti?

Išsilavinimas:

• Pasiruoškite emociškai. Natūralu, kad nervinate prieš susitikimą ir jo metu.
• Sužinokite, kiek jūsų padėtyje esantys žmonės uždirba iš kitų tos pačios pramonės įmonių [https://www.payscale.com, https://www.glassdoor.com arba
• Turėkite pasiūlymą to, ko, jūsų manymu, esate verti

Raskite tinkamą laiką:

• Praktikuok tai, ką ketini pasakyti.
• Pasitarkite, kad kalbėtumėte.
• Venkite užimtų ar chaotiškų akimirkų.
• Paruoškite pokalbio užrašus.
• Paklauskite to, ko norite.

Ką jūs darote, jei viršininkas jums sako, kad nėra biudžeto tam, ko prašote?

• Stenkitės susitarti dėl daugiau laisvo laiko
• Pristatykite mintį, kad galėtumėte dirbti ne biure
• Ištirkite kursų, kurie padėtų jums pakelti karjerą, galimybes
• Paprašykite dalyvauti specialiuose projektuose, kurie suteikia jums galimybę patekti į kitas įmonės dalis

Visų pirma, apsirikite informacija ir visada palaikykite savo profesionalumą. Sėkmė!

Roxanne Flores yra „Time Inc.“žmogiškųjų išteklių skyriaus vyresnioji viceprezidentė.

@FloresRoxie